劉先生
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- 職位介紹
- 崗位配置招聘
- 人力資源經驗
- 崗位要求： 1、落實符合戰略規劃要求的招聘制度，不斷優化招聘流程 2、基于籌建到營運各階段各部門的崗位設置和用人需求，開展招聘需求分析，制定招聘計劃 3、通過網絡、校園、行業資源挖掘三種主要方式快速開展招聘工作，快速補充用人需求，確保人員招聘質量 4、負責拓展和維護公司招聘渠道 5、負責各類人員招聘和甄選的實施工作 6、負責公司管理類相關培訓組織及管理工作 7、負責制定各階段招聘預算（含校招、社招、獵頭等），分析招聘成本，合理管控 8、配合總公司對當地工作人員的日常管理 任職條件： 1、全日制本科學歷 2、性格開朗，積極樂觀 3、優秀的溝通能力，良好的組織協調能力、熟練掌握office辦公軟件 4、1-3年左右人力資源招聘 5、工作認真、良好的抗壓能力、優秀的時間管理能力、親和力
- 其他信息
- 語言要求：不限
公司簡介
萬科集團成立于1984年，1988年進入房地產行業，經過三十余年的發展，已成為國內領先的城市配套服務商，業務聚焦于全國經濟最具活力的三大城市群及中西部重點城市。2017年位列《財富》世界五百強榜單第307位。
嘉興是滬杭城市群唯一共同輻射城市，在杭州灣大灣區及融滬接杭戰略背景下，為整個長三角區域內最大的戰略風口之一，萬科2011年入駐嘉興，目前已開發10個項目，現在售5個項目，為迎接融滬聯杭的大時代，嘉興萬科也將迎來巨大的發展機遇，嘉興萬科期待與這座美麗的城市共生，共謀發展。
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